Fundusze Unijne NFOŚiGW
Strona główna/O Spółce/Praca/Inspektor ds. technicznych

Inspektor ds. technicznych

Miejsce wykonywania pracy:

PWiK Dolina Bobru sp. z o.o. - Dział techniczny - ul. Łasicka 17, 59-700 Bolesławiec

Wymagania: 

  •  prawo jazdy kat. B, 
  • wykształcenie min. średnie,
  • staż pracy - min. 2 lata,
  • znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office.

 

Mile widziane:

  • uprawnienia budowlane,
  • doświadczenie w branży budowlanej,
  • dyspozycyjność,
  • dobra organizacja pracy,
  • komunikatywność,
  • dokładność,
  • odpowiedzialność,
  • zaangażowanie,
  • wysoka kultura osobista,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • terminowość,
  • kreatywność.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1.Kontrole techniczne i rozpoznania w terenie, odbiory techniczne, końcowe przyłączy i sieci wod.-kan. w tym prowadzenie korespondencji z tym związanej.

  1. Wydawanie warunków technicznych (zapewnienia dostawy wody lub odbioru ścieków, rozdziały, podliczniki na podlewanie, podliczniki wielolokalowe, przeniesienia zestawów wodom, zmiany ilości oraz jakości usług  itp. oraz udzielanie informacji o dostępności naszych usług).
  2. Przygotowanie mapek do umów z granicami eksploatacji i punktami pomiarów ścieków (dot. zakładów przemysłowych), ustalanie grupy abonamentowej. Rozpatrywanie odwołań klientów do w/w spraw.
  3. Rozpatrywanie odwołań klientów do czynności wykonywanych przez inne działy np. brak odbioru podlicznika, wykopu itp.
  4. Prowadzenie pozostałych spraw technicznych dot. usług i spraw klienta wraz z korespondencją pisemną.

Oferujemy:

  • umowę o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony,
  • pracę w stabilnym i prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwie,
  • wynagrodzenie zasadnicze 5.100,00 zł/m-c,
  • inne, dodatkowe składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe oprócz wynagrodzenia podstawowego:
  • dodatek za staż pracy,
  • kwartalna premia motywacyjna ( +20 % wynagrodzenia), premie uznaniowe,
  • nagroda roczna tzw. trzynastka (dodatkowa pensja),
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, świąteczna pomoc finansowa, paczki mikołajkowe dla dzieci, pożyczka mieszkaniowa),
  • nagroda jubileuszowa,
  • pakiet medyczny Medicover,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń i kursów,
  • dbałość o pracowników poprzez coroczną regulację płac.

Data rozpoczęcia zatrudnienia i sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

Rozpoczęcie zatrudnienia - od lipca 2025 r.

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania CV na adres e-mail:  

 w temacie wpisując „Oferta pracy - Inspektor ds. technicznych”.

 

do góry