Inspektor ds. technicznych
Miejsce wykonywania pracy:
PWiK Dolina Bobru sp. z o.o. - Dział techniczny - ul. Łasicka 17, 59-700 Bolesławiec
Wymagania:
- prawo jazdy kat. B,
- wykształcenie min. średnie,
- staż pracy - min. 2 lata,
- znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office.
Mile widziane:
- uprawnienia budowlane,
- doświadczenie w branży budowlanej,
- dyspozycyjność,
- dobra organizacja pracy,
- komunikatywność,
- dokładność,
- odpowiedzialność,
- zaangażowanie,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy w zespole,
- terminowość,
- kreatywność.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1.Kontrole techniczne i rozpoznania w terenie, odbiory techniczne, końcowe przyłączy i sieci wod.-kan. w tym prowadzenie korespondencji z tym związanej.
- Wydawanie warunków technicznych (zapewnienia dostawy wody lub odbioru ścieków, rozdziały, podliczniki na podlewanie, podliczniki wielolokalowe, przeniesienia zestawów wodom, zmiany ilości oraz jakości usług itp. oraz udzielanie informacji o dostępności naszych usług).
- Przygotowanie mapek do umów z granicami eksploatacji i punktami pomiarów ścieków (dot. zakładów przemysłowych), ustalanie grupy abonamentowej. Rozpatrywanie odwołań klientów do w/w spraw.
- Rozpatrywanie odwołań klientów do czynności wykonywanych przez inne działy np. brak odbioru podlicznika, wykopu itp.
- Prowadzenie pozostałych spraw technicznych dot. usług i spraw klienta wraz z korespondencją pisemną.
Oferujemy:
- umowę o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony,
- pracę w stabilnym i prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwie,
- wynagrodzenie zasadnicze 5.100,00 zł/m-c,
- inne, dodatkowe składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe oprócz wynagrodzenia podstawowego:
- dodatek za staż pracy,
- kwartalna premia motywacyjna ( +20 % wynagrodzenia), premie uznaniowe,
- nagroda roczna tzw. trzynastka (dodatkowa pensja),
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, świąteczna pomoc finansowa, paczki mikołajkowe dla dzieci, pożyczka mieszkaniowa),
- nagroda jubileuszowa,
- pakiet medyczny Medicover,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń i kursów,
- dbałość o pracowników poprzez coroczną regulację płac.
Data rozpoczęcia zatrudnienia i sposób składania dokumentów aplikacyjnych:
Rozpoczęcie zatrudnienia - od lipca 2025 r.
Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania CV na adres e-mail:
w temacie wpisując „Oferta pracy - Inspektor ds. technicznych”.