Fundusze Unijne NFOŚiGW
Strona główna/O Spółce/Praca/Inspektor ds. infrastruktury i systemów IT (K/M)

Inspektor ds. infrastruktury i systemów IT (K/M)

Inspektor ds. infrastruktury i systemów IT (K/M)

Miejsce wykonywania pracy:

PWiK Dolina Bobru sp. z o.o. - Dział Technologii Informacyjnej i Komunikacji - ul. Łasicka 17, Bolesławiec.

Wymagania: 

  • Wykształcenie: Technik informatyk lub wyższe techniczne (Inżynier sieci i systemów informatycznych).
  • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B (czynne).
  • Doświadczenie zawodowe: Wskazany staż pracy w branży IT, szczególnie w obszarze systemów i sieci informatycznych oraz cyberbezpieczeństwa.
  • Systemy operacyjne: Bardzo dobra znajomość systemów z rodziny Linux oraz Windows (środowiska serwerowe oraz stacjonarne/desktopy).
  • Infrastruktura: Zarządzanie infrastrukturą IT oraz dbanie o wysoką dostępność i ciągłość działania systemów (Business Continuity).
  • Regulacje prawne: Znajomość uwarunkowań prawnych w zakresie cyberbezpieczeństwa (NIS-2 oraz Krajowy System Cyberbezpieczeństwa - KSC).
  • Bezpieczeństwo danych: Praktyczna wiedza z zakresu zabezpieczania zasobów cyfrowych.

 

Mile widziane:

  • Wirtualizacja i Konteneryzacja: Dobra znajomość systemów wirtualizacji Proxmox VE, Hyper-V, VMware oraz technologii kontenerów (np. LXC).
  • Systemy Zabezpieczeń: Znajomość systemów alarmowych (SSWiN) oraz technik zabezpieczania obiektów systemami ochrony mienia (CCTV, Kontrola Dostępu).
  • Komunikatywność: Umiejętność efektywnej pracy w zespole oraz jasnego komunikowania kwestii technicznych.
  • Chęć rozwoju: Wysoka motywacja do ciągłego podnoszenia kwalifikacji w dynamicznym środowisku IT.
  • Odpowiedzialność: Świadomość roli działu IT w utrzymaniu stabilności infrastruktury.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  • Realizowanie koncepcji informatyzacji Spółki w zakresie sprzętu i oprogramowania.
  • Zarządzanie systemem do nadzoru komputerów użytkowników wraz z rejestrem oprogramowania na poszczególnych stanowiskach.
  • Naprawa - o ile to możliwe - sprzętu komputerowego wraz z dokonywaniem okresowych przeglądów i konserwacji.
  • Utrzymywanie kontaktów technicznych z firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi informatyczne dla Spółki.
  • Udział przy opracowywaniu specyfikacji technicznej do ogłaszanych przetargów na zakup sprzętu i oprogramowania.
  • Odbiór zakupionego sprzętu, oprogramowania i usług zleconych.
  • Testowe wdrażanie systemów ogólnie dostępnych (na licencji „open source”) w celu ewentualnego wykorzystania w Spółce, aby udoskonalić istniejące procesy lub stworzyć nowe, wykorzystywane na co dzień przez użytkowników.
  • Utrzymywanie w sprawności technicznej sprzętu komputerowego, aktywnych elementów sieci komputerowej oraz serwerów.
  • Administracja serwerami sieciowymi w Spółce.
  • Obsługa systemów do wykonywania kopii bezpieczeństwa wraz z ich cyklicznym sprawdzaniem i odtworzeniem testowym.
  • Udział w przygotowywaniu szkoleń wewnętrznych z obsługi systemów informatycznych oraz cyberbezpieczeństwa.
  • Raportowanie z wykonanych prac składane przełożonemu
  • Prowadzenie magazynku podręcznego działu IT.

Oferujemy:

  • umowę o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony,
  • pracę w stabilnym i prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwie,
  • wynagrodzenie 5.400,00 zł/m-c,
  • inne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe oprócz wynagrodzenia podstawowego:
  • dodatek za staż pracy,
  • kwartalna premia motywacyjna ( +20 % wynagrodzenia), premie uznaniowe,
  • nagroda roczna tzw. trzynastka (dodatkowa pensja),
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, świąteczna pomoc finansowa, paczki mikołajkowe dla dzieci, pożyczka mieszkaniowa),
  • nagroda jubileuszowa,
  • pakiet medyczny i sportowy Medicover,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń i kursów,
  • dbałość o pracowników poprzez coroczną regulację płac.

 

Data rozpoczęcia zatrudnienia i sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

Rozpoczęcie zatrudnienia - od 1 kwietnia 2026 r.

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania Curriculum vitae (CV) na adres e-mail:  w temacie wpisując „Oferta pracy - informatyk”.

 

 

do góry